Cre100do

Estos días hemos ido publicando a través de Davinci, Blog y Facebook que estamos dentro del programa Cre100.do, os explicamos un poco mejor de qué trata: es un programa para asesorar empresas, las que han elegido ellos (tras aceptación de la empresa, por supuesto) para asesorarlas, con expertos de nivel internacional, en asuntos claves para su crecimiento y consecución de los objetivos estratégicos de la empresa.

Hay 3 paneles de trabajo, considerados claves para el desarrollo de las empresas y de crecimiento, que son: Innovación, Talento e Internacionalización. En cada uno de esos paneles hay un experto, que son:

·         Juan Tomás Hernani (exsecretario de estado de Innovación) –> Experto panel de innovación.

·         Plácido Fajardo (ha sido director de RRHH en Endesa, Telefónica y AT&T. Ahora trabaja en una consultoría) –> Experto panel de talento.

·         Josu Ugarte (Presidente de Mondragón Internacional) –> Experto panel internacionalización.

Además, en cada panel hay varios asesores adicionales en diversas áreas.

Durante 5 años, habrá una serie de workshop y reuniones, unas veces de un panel y otras de otro, con temas pactados entre el Experto del panel y las empresas, sobre las preocupaciones, problemas, dudas etc… que surjan a las empresas para poder obtener sus objetivos. Además, luego está el hecho de que en ciertos puntos, algunas empresas necesiten hacer algo que otras ya han hecho antes y podamos asesorarnos entre nosotros también… bien sea en consejo directo, facilitando contactos, etc…

 

 

 

These days we have published in Davinci (our Intranet), our Blog and on Facebook that we are within the program Cre100.do. We are going to explain a little better what it is about: it is a program to guide companies, which have been chosen (after acceptance of the company, of course) to advise them with international experts, in key topics for their growth and the achievement of strategic objectives of the company.

There are 3 key areas of work for the development of businesses and growth, which are: Innovation, Talent and Internationalization. In each area there is an expert:

·         Juan Tomás Hernani (Ex State Secretary for Innovation) –> Expert Innovation area.

·         Plácido Fajardo (has been HR Director in Endesa, Telefonica and AT&T. Nowadays works at a consulting firm.) –> Expert talent area.

·         Josu Ugarte (President of Mondragón Internacional) –> Expert Internationalization area.

Furthermore, in each area there are several additional consultants in various fields.

During five years, there will be a series of workshops and meetings, sometimes from an area, sometimes from another, with topics agreed between the expert and the companies, about concerns, problems, doubts, etc… arising companies to achieve their goals. Moreover, there is the fact that at certain points, some companies need to do something that others have done before and can advise us... either in direct advice, providing contacts, etc...